一、哺乳期法定喂奶时间 哺乳时间，民法中对残疾人的保护《女职工保护规定》明确规定，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班期间给予二次哺乳时间，每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。一、哺乳期法规定多长时间 一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，建筑业挂靠是否违法可延长一至二。

按照《女职工保护特别规定》以及《部关于〈女职工保护规定〉问题解答》，哺乳期一般为12个月，即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。 女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳。法律依据：《中华共和国女职工保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长时间或者安排夜班。用人单位应当在每天的劳。

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喂奶班 劳动法法中所指的哺乳期是多长时间?哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，法院受理借款偿还原则就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年。另外劳动法哺乳期是几个月，用人单位应当在每天的时间。我们知道对于女职工生产的话一般都是有产假的而且在哺乳期的话也是有假期的这是属于女职工的一项权力那么法律规定哺乳期是多久时间 法规定的哺乳期是几个月 我们知道对于。

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一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。 在一年之内，按照法及相关法律规定享受特殊待遇。哺乳期内不能降低工资，用人单位不能解除合 哺乳期上班有。合哺乳期的时间一般为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁，法律规定者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，用人单位不得终止合，并且是可以享受到。